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Boss直聘官网优势介绍：

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Boss直聘官网小编点评：

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Boss直聘官网更新日志：

v9.100【求职者】1.我们优化了工作的商圈筛选功能，选择了一份工作，就是选择了一种生活方式。2.改进了聊天消息列表的一些细节，我们相信好的体验是由无数舒适的小细节组成的。3.对于新用户，我们改进了一些使用细节。第一次见面请严格要求。4.此外，我们还改进了简历导出和搜索的细节体验，增加了公司主页的共享功能。1.我们改进了推荐牛人列表的展示细节。莫愁前路无知己，妙人有时会相遇。2.我们改进了岗位发布流程和认证审核流程的一些细节。希望你能顺利使用和招聘。

版本：v7.080日期：2019年8月17日。

1.面试预约时间可延长至28天后;

2.放宽取消面试的时间条件，双方可以在面试开始前6小时取消面试;

3.增加了面试功能，Boss可以在面试开始前调整面试职位、时间和备注;

4.调整面试管理页面，使查询和管理更加方便。

实施结构化面试的岗位，公开招聘岗位数为5个以下的，按照公开招聘岗位与面试人数1:3的比例从高到低确定面试;公开招聘岗位数为6个以上的，按照公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例从高到低确定面试。确定入围结构化面试官时，如遇末位同分，一并入围面试。